OPS and NPS : हाई लेवल पैनल ने की NPS में इन बदलावों की सिफारिश!

Meri Kahania, New Delhi: उच्च स्तरीय पैनल ने इसकी अनुशंसा की थी. एक रिपोर्ट के मुताबिक इस मामले से जुड़े दो लोगों ने बताया कि फिलहाल इस मामले पर विचार किया जा रहा है.

क्या हो सकता है बदलाव-
सरकार नेशनल पेंशन स्कीम में कुछ बदलाव कर सकती है। संशोधित पेंशन योजना बाजार रिटर्न से जुड़ी होगी। लेकिन सरकार कर्मचारी के अंतिम वेतन का कम से कम 40 फीसदी भुगतान करने की व्यवस्था पर काम कर सकती है.

रिपोर्ट के मुताबिक, अधिकारी का कहना है कि सरकार एक आधार राशि सुनिश्चित कर सकती है. इसका मतलब यह है कि यदि भुगतान आधार राशि से कम है, तो सरकार को पेंशन में कमी को पूरा करने के लिए हस्तक्षेप करना होगा।

वर्तमान में, कर्मचारी औसतन 36 प्रतिशत से 38 प्रतिशत के बीच रिटर्न कमाते हैं।

NPS पर क्यों है विवाद?
पुरानी पेंशन योजना के तहत पेंशनभोगियों को सेवानिवृत्ति के समय प्राप्त वेतन का 50 प्रतिशत मासिक लाभ मिलता था। 2004 में शुरू की गई मौजूदा बाजार-लिंक्ड पेंशन योजना, ऐसी कोई गारंटीकृत आधार राशि प्रदान नहीं करती है।

नई पेंशन योजना में एक और विवाद है. एनपीएस में कर्मचारी अपने वेतन का 10 फीसदी और सरकार 14 फीसदी योगदान करती है. जबकि पुरानी पेंशन योजना में कर्मचारी कोई अंशदान नहीं करता है।

इसके अलावा, सेवानिवृत्ति के समय, एनपीएस पेंशनभोगियों की 60 प्रतिशत राशि कर मुक्त होती है और 40 प्रतिशत कर भुगतान के लिए पात्र होती है।

एनपीएस में कौन कितना योगदान देता है?
राष्ट्रीय पेंशन योजना के तहत 87 लाख केंद्र और राज्य सरकार के कर्मचारी अपने मूल वेतन का 10 प्रतिशत योगदान करते हैं। जबकि सरकार 14 प्रतिशत भुगतान करती है. अंतिम भुगतान फंड पर रिटर्न पर निर्भर करता है, जो ज्यादातर सरकारी ऋण में निवेश किया जाता है।